合肥市建設投資控股（集團）有限公司（以下簡稱合肥市建投集團）成立于2006年6月，注冊資本132.98億元，是經合肥市政府批準、市國資委授權經營的國有獨資公司，主要職能為城市重大項目建設投融資、城市基礎設施重點項目建設、戰新產業投資運營、城市運營服務保障等。企業信用等級長期AAA，擁有全資及參控股企業60余家，其中上市公司4家，榮獲“安徽省先進集體”、“合肥市文明單位”、“安徽百強企業”、“合肥50強企業”等多項殊榮。截至2023年6月30日，集團合并資產總額6485億元，所有者權益2243億元。
為加大人才引進力度，優化人才隊伍結構，現面向2024屆高校應屆畢業生公開招聘，具體公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘計劃面向2024屆高校畢業生，招聘員工25人，具體招聘崗位、人數及資格要求詳見附件《合肥市建投集團2024年應屆畢業生招聘計劃表》。
二、資格條件
(一)學歷條件。所有崗位均需取得相應學歷及學位，具體詳見崗位學歷要求。
(二)畢業時間。畢業時間不晚于2024年7月31日。
(三)年齡要求。本科生25周歲以下（1997年10月25日后出生，其他年齡以此類推），碩士研究生28周歲以下，博士研究生年齡可適當放寬。
(四)實踐經歷。具有政府機關、大型企事業等單位實習經歷者優先。取得最高學歷后，無參加正式工作的經歷。
(五)綜合素質。政治立場堅定，擁護黨的領導和中國特色社會主義制度;遵紀守法，誠實守信，無違規違紀違法行為;品學兼優，思維活躍，積極向上，具有責任感和團隊合作精神;身體健康，具備正常履職的身體條件。
（五）有下列情況之一者不得報名：
1.不符合招聘崗位條件的；
2.經認定有考試違紀行為且在停考期內的；
3.曾受過刑事處罰、黨紀政務處分的；
4.被依法列入失信聯合懲戒對象的；
5.應聘后即構成回避關系崗位的；
6.法律規定不得參加報考的其他情形。
三、招聘流程
（一）報名
即日起開始報名，2023年11月20日17:00截止。應聘者通過智聯招聘網站（https://hfjtjt.zhaopin.com/）進行報名，不接受其他形式報名。
（二）資格審查
根據崗位要求及報名情況，擇優確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，凡發現不符合報考資格條件的，取消報考或錄用資格。
（三）筆試面試
考試分為筆試、面試環節。面試前需參加職業性格測評。
筆試內容為崗位職責所需專業知識和綜合知識。根據筆試成績，從高分到低分按5:1的比例確定面試入圍人員，若出現成績并列，一并進入面試環節。面試采取半結構化方式進行。
（四）體檢及考察
根據崗位需求人數和應聘人員合成成績（筆試成績×40%+面試成績×60%）。從高到低排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。
體檢由公司統一安排并承擔相關費用。體檢、考察合格人選出現缺額的，可根據合成成績從高分到低分等額遞補。
（五）公示及錄用
根據體檢及考察結果，確定擬錄用人員，經集團黨委會研究通過后在公司網站進行公示。公示期滿無異議的，按規定簽訂三方協議；反映有問題的，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
四、薪酬福利待遇
擬錄用人員自畢業之日起簽訂勞動合同，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行，按規定繳納社會保險和住房公積金。另根據企業具體情況，享受免費工作餐、生日福利、健康體檢、工會互助保險、通訊補貼、帶薪休假等多種員工福利，以及閱覽、瑜伽、籃球、羽毛球、乒乓球等豐富多彩的業余文化活動。
五、其他事項
（一）每名應聘者限報1個崗位，投遞前應審慎選擇，因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的，責任自負。
（二）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
（三）招聘工作人員在履行職責時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。
（四）本次招聘委托智聯招聘提供全程專業服務，不指定復習參考教材和培訓機構，謝絕上門拜訪。
（五）本次招聘工作在集團黨委統一領導下進行，集團紀委對招聘工作進行全程監督。
六、聯系方式
咨詢電話：0551-67195312
監督電話：0551-65887012 / 65887027
合肥市建設投資控股（集團）有限公司
2023年10月25日